Informations MDAS
La Maison des associations a pour vocation de promouvoir et soutenir la vie associative strasbourgeoise. Dans ce cadre, elle organise des sessions d'information collectives et des formations. Elle dispose aussi d'un centre de ressource, avec des journées multi-conseils trimestrielles et des permanences « avocat » et « comptables et fiscales ». En savoir plus : http://www.mdas.org/index.php?p=16
Les soirées d'informations collectives
L'objectif de ces soirées est de donner aux dirigeants bénévoles associatifs des informations pratiques, synthétiques par des professionnels spécialisés dans leur domaine de compétence. L'accès aux soirées est gratuit. Exemples de thèmes abordés : Monter un projet européen transfrontalier, b anque et associations, la Responsabilité Civile de l'association et de ses bénévoles, c omment mieux utiliser la presse locale pour communiquer, le financement de micro-projets associatifs grâce au FSE, financer vos actions avec la Fondation de France.
Pour connaitre les dates et les sujets : http://www.mdas.org/index.php?p=39
Formations MDAS
Ces formations ont lieu dans les locaux de la Maison des Associations et visent à renforcer les compétences des bénévoles dans le rôle d'administrateur. Elles ont un coût réduit grâce au soutien financier de la Ville de Strasbourg et du Conseil du Développement de la Vie Associative ( CDVA ) pour la formation des bénévoles. Le coût réduit à pour objectif de permettre au plus grand nombre de pouvoir assister à ces cycles. Les formations proposées :
Le montage et la gestion de projet ; Adapter les statuts de l'association aux spécificités de celle-ci - méthodologie et aspects juridiques ; Comment tenir la comptabilité d'une association ; Responsabilité civile des associations : pourquoi ? Comment ?
Pour connaitre les dates et les sujets : http://www.mdas.org/index.php?p=18
Formations
OGACA
L'Ogaca, Agence conseil auprès des entreprises
culturelles, organise des formations destinées aux professionnels
de la culture.
Les modules présentés ici ont été élaborés
à partir d'une analyse des besoins en formation des salariés
des structures culturelles du Grand Est. Ils ont pour objectif de
répondre aux différents besoins identifiés
de la manière la plus juste.
Pour les salariés Emplois-Jeunes des autres secteurs, ces
formations rentrent dans le plan de formation des entreprises et
bénéficient aussi des aides spécifiques mises
en place par les Conseils Régionaux.
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