| Engagement d'intermitents : le guichet unique | |
Les artistes qui souhaitent percevoir une rémunération de leur prestation artistique relèvent obligatoirement du salariat.L'organisateur de concert étant de ce fait l'employeur, il doit
respecter toutes les obligations qui en découlent : Le guichet unique, service gratuit, permet aux organisateurs de spectacles vivants de se libérer, en une formalité, de l'ensemble de leurs obligations liées à l'embauche et à l'emploi d'artistes et de techniciens du spectacle vivant, auprès d'un seul organisme. Champ d'application du guichet uniqueSont considérés comme organisateurs occasionnels de spectacles vivants dans la limite de 6 représentations par an :
L'activité salariée doit être exercée par :
Mise en uvre du guichet uniqueUn formulaire spécifique référencé S2220, comportant 2 volets distincts, insérés dans un carnet dit " Carnet guichet unique ", permet à l'employeur d'effectuer au moyen du premier volet, la déclaration préalable à l'embauche(DPAE) et de s'acquitter, au moyen du deuxième volet " Déclaration unique et simplifiée de cotisations sociales et contrat de travail " des autres obligations déclaratives et contributives. Ce formulaire est délivré et adressé à leur
demande aux artistes et techniciens par le Guichet unique spectacle occasionnel,
BP 132, 74601 SEYNOD CEDEX. Ce dernier doit alors compléter et envoyer le volet " Déclaration préalable à l'embauche " préidentifié au nom du salarié et compléter le volet " Déclaration unique et simplifiée de cotisations sociales et contrat de travail " constitué de 4 volets autocopiants en indiquant :
Une notice présentant l'ensemble des paramètres permet de procéder soi-même au calcul des cotisations, mais en raison des nombreuses situations (statut de l'employeur, taux, plafond), le calcul est à réserver à des employeurs qui ont l'habitude de le faire. Le service calcul des charges sociales du guichet unique permet à l'employeur d'obtenir l'ensemble des éléments de la paie (salaire et charges) au n° AZUR 0810 863 342, au 36 14 GUSO ou sur internet : www.guso.com.fr. Il lui suffit alors d'indiquer soit un salaire net soit un salaire brut (ou un coût global, uniquement par téléphone) : le guichet unique effectue alors le calcul de l'ensemble des charges sociales à verser par l'employeur. - Le montant indiqué globalise l'ensemble des cotisations sociales dues (soit Ursaff, GRISS, Congés Spectacles, AFDAS, Caisse Médical de la Bourse).
Problèmes liés à l'établissement de la fiche de paie et des déclarations annuelles.Le législateur ayant jugé que la remise du bulletin de paie relève de la responsabilité de l'employeur, le guichet unique n'est pas autoriser à l'établir. Mais il est habilité à remettre au salarié une attestation d'emploi indiquant notamment, par mois et par employeur, le montant des salaires perçus pour les prestations effectuées et les cotisations salariales et patronales correspondantes. Dans l'attente d'une disposition législative en ce sens, il y a lieu de considérer que cette attestation se substitue à la remise du bulletin de paie. Cependant, l'employeur peut obtenir par téléphone le détail
des cotisations, s'il souhaite établir un bulletin de paie.
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